Вчера был последний день подачи заявок на набор в АЙСЕК, и именно вчера я поняла, что Омск - это дыра, в которой большинству нахрен ничего не надо причем как компаниям, та ки студентам...
Вообщем, вчера прошла встреча по набору - аппликов всего 38, но фишка в другом: в предыдущие года я думала, что люди не приходят на мероприятия и презентации, потому что мы делаем плохой промоушен. В этот год мы делали такое промо, какое в жизни никогда не делали.
В общей сумме сделали около 10-12 мероприятий (презентации, тренинги и т.д.)
На встрече подсчитали, сколько людей минимум знали о них - около 2000 - это самый минимум, если предположить, что 40 плакатов наших прочитали только по 10 человек на плакат, если предположить, что из 1000 листовок только половина вообще взглянула на них, В Контакте проспамили около 700 - 800 человек. Кстати, 130 из них дали согласие прийти на презентации, пришло максимум 10-15. Вот веселуха!! :)))
Вообщем, из 2000 людей пришли 75, з8 из которых подали апплики. Офигенно, т.е. для того, чтобы привлечь людей в ЛК около 100 человек, нужно сделать около 30 презентаций.
Итого, Омск - дыра!!! Ретеншен рейт - отстой.
Самый прикол - это то, что в этом году подали апплики, кто угодно, но только не наша целевая аудитория :))))) Причем о мероприятиях они узнавали абсолютно случайно, каким-то чудом :)) - физики, ИАТИТ (ОмГУПС - технари), ну и ряд других :))) людей.
Но с моей точки зрения главное - это сделать нормальный индакшен людям, тогда они останутся. Кстати, удивительно, но в этом году люди больше задавали вопросов про организацию и проекты нежели про стажировки, при том, что из этих 38 больше половины хотят на стажировку в этом году, но готовы работать в проектах. :)) Вотьтть!!!!!
Собственно я знаю, что я ничего не понимаю :), куда катится мир и в чем причины успеха или неуспеха :)),
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
3 комментария:
хм... а куда все нетухлые тогда делись?
Мне кажется, что по сути нетухлых не так уж много.
1)мы же не единственная организация в городе
2) очень сложно выйти на этих людей до того, как они уже чем-нибудь займутся :) Например в ОМЭИ есть прикольные девчонки, им нравится иедя АЙСЕК, им нравится культура АЙСЕК, но они студ совет этого ВУЗа. и т.д.
3)Есть идея из проектов со школами получать выгоду для АЙСЕК - делать промо среди школьников 11 классов и брать их контакты, а потом перед набором рассылать инфу :).
это знаешь, как компании со студентами начинают работать, а вот со школьниками, чтоб не дай бог никто не увел :))))))
Отправить комментарий